岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与招聘信息的发布，筛选简历并组织面试安排
2、协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人
工作合规高效;
3、参与人力资源相关流程的执行与优化，确保人事
事务;
4、配合完成考勤统计、社保公积金申报等日常人事档案;

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